Everyone

Aktarul Ahsan

Lollipop

শ্রমিক নিয়োগ, মালিক ও শ্রমিকের মধ্যে সম্পর্ক, সর্বনিম্ন মজুরীর হার নির্ধারণ, মজুরী পরিশোধ, কার্যকালে দুর্ঘটনাজনিত কারণে শ্রমিকের জখমের জন্যে ক্ষতিপূরণ, ট্রেড ইউনিয়ন গঠন, শিল্প বিরোধ উত্থাপন ও নিষ্পত্তি, শ্রমিকের স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা, কল্যাণ ও চাকুরীর অবস্থা ও পরিবেশ এবং শিক্ষাধীনতা ও সংশ্লিষ্ট বিষয়াদি সম্পর্কে সকল আইনের সংশোধন ও সংহতকরণকল্পে প্রণীত আইন
 
যেহেতু শ্রমিক নিয়োগ, মালিক ও শ্রমিকের মধ্যে সম্পর্ক, সর্বনিম্ন মজুরীর হার নির্ধারণ, মজুরী পরিশোধ, কার্যকালে দুর্ঘটনাজনিত কারণে শ্রমিকের জখমের জন্য ক্ষতিপূরণ, ট্রেড ইউনিয়ন গঠন, শিল্প বিরোধ উত্থাপন ও নিষ্পত্তি, শ্রমিকের স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা, কল্যাণ ও চাকুরীর অবস্থা ও পরিবেশ এবং শিক্ষাধীনতা ও সংশ্লিষ্ট বিষয়াদি সম্পর্কে সকল আইনের সংশোধন ও সংহতকরণকল্পে বিধান করা সমীচীন ও প্রয়োজনীয়;
সেহেতু এতদ্‌দ্বারা নিম্নরূপ আইন বর্ননা করা হইলঃ-
ধারাসমূহ:
প্রথম অধ্যায়
 ......প্রারম্ভিক  I
দ্বিতীয় অধ্যায় :-
নিয়োগ ও চাকুরীর শর্তাবলী I
তৃতীয় অধ্যায় :-
কিশোর শ্রমিক নিয়োগ
চতুর্থ অধ্যায় :-
প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা
পঞ্চম অধ্যায় :-
স্বাস্থ্য রক্ষা ব্যবস্থা
ষষ্ঠ অধ্যায় :-
নিরাপত্তা I
সপ্তম অধ্যায় :-
স্বাস্থ্য, স্বাস্থ্য বিধি ও নিরাপত্তা সম্পর্কে বিশেষ বিধান I
অষ্টম অধ্যায় :-
কল্যাণমূলক ব্যবস্থা I
নবম অধ্যায় :-
কমর্ঘন্টা ও ছুটি
দশম অধ্যায় :-
মজুরী ও উহার পরিশোধ I
একাদশ অধ্যায় :-
মজুরী বোর্ড I
দ্বাদশ অধ্যায় :-
দুর্ঘটনাজনিত কারণে জখমের জন্য ক্ষতিপূরণ I
ত্রয়োদশ অধ্যায় :-
ট্রেড ইউনিয়ন এবং শিল্প সম্পর্ক I
চর্তুদশ অধ্যায় :-
বিরোধ নিষ্পত্তি, শ্রম আদালত, শ্রম আপীল ট্রাইব্যুনাল, আইনগত কার্যধারা, ইত্যাদি I
পঞ্চদশ অধ্যায় :-
কোম্পানীর মুনাফায় শ্রমিকের অংশগ্রহণ I
ষোড়শ-ক অধ্যায় :-
বিলুপ্ত ডক-শ্রমিক ব্যবস্থাপনা বোর্ড সংক্রান্ত বিধান I
সপ্তদশ অধ্যায় :-
ভবিষ্য তহবিল I
অষ্টাদশ অধ্যায় :-
শিক্ষাধীনতা I
ঊনবিংশ অধ্যায় :-
অপরাধ, দন্ড এবং পদ্ধতি I
বিংশ অধ্যায় :-
প্রশাসন, পরিদশর্ন, ইত্যাদি  I
একবিংশ অধ্যায় :-
বিবিধ I

Bangladesh Labor Act-20, Employment of workers, relationship between owner and worker
Recruitment of workers, relationship between employer and worker, determination of minimum wage rate, payment of wages, compensation for workers 'injuries due to accident during work, formation of trade unions, raising and disposing of industrial disputes, workers' health, safety, welfare and job status and environment and education and related. Laws made to amend and integrate all laws on matters
 
Since the appointment of workers, the relationship between the employer and the worker, the determination of minimum wage rate, payment of wages, compensation for workers 'injuries due to accident during work, formation of trade unions, raising and disposing of industrial disputes, workers' health, safety, welfare and job status and environment and education and It is prudent and necessary to make provision for the amendment and consolidation of all laws on related matters Niya;
Therefore, the law is as follows:

Sections:
The first section
 ...... Preliminary I

Chapter Two: -
Terms of employment and employment i

Chapter Three: -
Recruit adolescent workers

Chapter Four: -
Maternity welfare benefits

Chapter Five: -
Health protection system

Chapter Six: -
Security i

Chapter VII: -
Special provisions on health, health rules and safety

Chapter VIII: -
Welfare system i

Chapter 9: -
Hours and holidays

Chapter 10: -
Wages and payment thereof

Chapter XI: -
Wage board i

Chapter Twelve: -
Compensation for injuries caused by accident i

Chapter 13: -
Trade unions and industrial relations i

Fourteenth Chapter: -
Dispute Resolution, Labor Court, Labor Appeal Tribunal, Legal Proceedings, etc.

Chapter Fifteen: -
Worker's participation in the company's profit i

Chapter Sixteen: -
Provisions regarding the abolished dock-labor management board

Chapter 17: -
Future Funds I

Chapter Eighteen: -
Illiteracy I

Chapter 19: -
Crime, penalties and procedures i

Chapter Twenty-two: -
Administration, inspection, etc. i

Chapter Twenty-one: -
Miscellaneous i


বাংলাদেশ শ্রম আইন বাংলায় (labor law of Bangladesh)

Latest Version of বাংলাদেশ শ্রম আইন বাংলায় (labor law of Bangladesh)

Other versions